Les enjeux du recrutement en France selon Saïd Hammouche

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Premier cabinet de recrutement spécialisé dans la promotion diversité, Mozaik RH est l'ntermédiaire entre les entreprises et les jeunes diplômés en recherche d’emploi. Son fondateur, Saïd Hammouche nous explique les problématiques liées au recrutement en France.

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Le management selon Michel de Rovira : une forte attention portée à ses salariés

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Michel et Augustin est une belle réussite agro-alimentaire française, en passe de devenir une référence en Europe et à l’international. Co-fondateur de l'entreprise, Michel de Rovira revient sur son apprentissage de l’entrepreneuriat et sur ses méthodes de management.

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Le regard de Bruno Rousset

Alexandre Saubot : « Un engagement permanent, mais toujours fragile »

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Directeur général d’Haulotte, Alexandre Saubot a pris la suite de son père en 2004 à la tête de l’entreprise. Après un parcours dans la fonction publique et en banques d’affaires, ce polytechnicien est également aujourd’hui le négociateur du Medef sur le dialogue social.

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Stéphanie Delestre : « L’important, c’est la compétence, pas le CV ! »

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Lancé il y a trois ans et déjà sur le podium des sites de recherche d’emploi, Qapa propose une nouvelle manière d’aborder le recrutement, centrée sur les compétences humaines et la mise en relation. Une approche innovante à découvrir avec Stéphanie Delestre.

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